ムダな仕事はもう、やめよう!
元（なんですね）トリンプインターナショナル社長の吉越浩一郎氏の著書。
今はコンサル的な立場になったようで・・・。
日本の残業減らし啓蒙活動を進めてもらいたいです（笑
彼の考え方にはおおいに賛同しつつも、
自分も非効率なニセホワイトカラーの一人かも知れないのでなんとも。。
「仕事をゲームとしてとらえる」という考えは、ずっと前から感じていました。
売上アップはまさに数字アップゲーム。
実際のところ、ゲームと違いは無いです。
あ、生活がかかってる点が違うのか（笑
もう一つ印象に残った言葉は
「仕事が出来ない上司ほどホウレンソウを強要する」というものです。
自分に部下はいないものの、これにはちょっとドキっとします。
常に状況の確認をしたがってしまうかも。。
「入り口と出口だけ確認して後は放任主義で任せるのがデキる上司」との事。
それには仕事の目的や期限などを全て明確に把握してないといけませんよね。
やはり細かい仕事も含めて、
最初の企画段階がいかに大切かよくわかります。
彼のこれまでの著書と大分被ってますが、
「残業派」の方たちは必ず読んで悔い改めましょう（笑
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ムダな仕事はもう、やめよう! ｂｙ 吉越浩一郎
