六本木ライブラリーシナプス「面白い」を生み出す仕組みと方法 by 株式会社カヤック柳澤大輔氏&ライフハック小山龍介氏@ライブラリートーク

2 月 19, 2009 By: isetoru Category: グルメ, スキルアップ, ビジネス

夕方に豆金で餃子定食を食べて、



ライブラリートークへ。

「六本木ライブラリーシナプス「面白い」を生み出す仕組みと方法」です。

ビジネス書ライフハックシリーズの著者である

松竹プロデューサーの小山龍介氏がファシリテーターを務めるシリーズの第1回。



ゲストスピーカーは株式会社カヤックの代表取締役、柳澤大輔氏です。

http://www.kayac.com/

(それぞれのお名前一瞬読めない人もいるかも知れないので一応。

「こやま」氏と「やなさわ」氏です。)

いやーしかし

シンクロニシティというか、

面白法人カヤックの本を読み始めたら

ブログパーツ買いにいくわセミナーが直近であるわで

世の中楽しく出来てます(笑

こんなお話を無料で聴いていいんだろうか・・・。

有難いことです。

で。

まずファシリテーターの小山氏がご挨拶。

先日の村上春樹の演説@エルサレムをちらりと。

そして

その後は柳澤氏によるカヤック哲学の解説。

事業の説明だけでも結構笑いが起こる会社って

確かに普通なかなかないですよね・・・。

現在グーグルでもヤフーでも「経営理念」で検索すると1位です。

それくらい特殊な、というか

企業のカタチを強烈に提示しています。

基本的には

尊敬しあえる仲間と

自由に

でも高度な技術・提案力を駆使して仕事を楽しんでいく。

そのために色々と仕組みを用意している、と解釈しました。

要求されるスキルも高いんだろうな、という事を感じます。

カヤックの面白いところは、

立ち上げた事業をバンバン売ってしまうところです。

普通は保守的に、ちょっと良いサイトを作って育てていこう、

となるのですが、

バンバン売ってしまう。

それは常に作り続けるために自らを追い込む価値観もあるようです。

「つくる人を増やす」

という会社のメイン理念を全力で体現してますね。

各所で「マンガっぽい」という言葉が出てくるのも共感してしまいます・・・。


というかよく考えたら

今日の講演者お2人は多分年齢が同級生だ・・・。

うーむ。

同じ時代を生きてきた人から

段々色々な人が出てくる今日この頃です。

差をつけられた!とかヒステリックな感覚を持つことは全然ないんですが、

ようし俺もーとは思いますよね、やっぱり(笑


最後の質疑で一つ質問してみたり。

こういう高度なブレーンストーミングをやっている企業の

「ブレストの最終的なまとめ方」とは?という点。

最近「仕組み化」という言葉もよく出るキーワードですが、

カヤックはまさしく素晴らしい仕組みを持ってます。

このブレストも役割がきちんと整っているからこそ

巧く機能し、かつまとめられるのだと感じました。

5、6人でブレストを行うわけですが、役割が決まってるというのです。

・ファシリテーター(ディレクターが価値観を持って臨む)

通常まぁ司会っぽい人はいますよね。

・書記

まぁここまでくらいはいそうな気もします。

・リサーチャー

普通いません(苦笑
その場で検索して色々なデータや画像を引っ張ってくる人との事。
我々がやると、その場で全員が検索してしまうなぁ・・・。

そして、相手を否定することと質問は禁止との事でした。

確かに質問と言うか、私も人の話の腰を折ってしまう事があり、

これにはぎくりとしてしまうのでした。。


色々と刺激を受けるセミナーでした。

というか小山氏のブログみたら、もうアップされてる・・・速い(笑

そして自分の座高が高く見える件・・・。

http://www.ryu2republic.jp/

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